Stemtech 事業機會

帶給更好的未來希望

我們不在一般店內銷售Stemtech產品。我們提供給我們的獨立事業夥伴-也就是像您這樣的人-分享我們的產品與增加收入的機會給其他人。我們的事業夥伴包含各式各樣的人:學生、醫生、退休人員以及家管的父母,他們都一樣享受Stemtech的事業機會所帶來的利潤。

TBP 團隊發展方案

獎勵您成功發展新事業

在您每次推薦一位新事業夥伴購買TB套組的時候,都可以獲得一次性的獎金。這是一筆慷慨的獎金,分為推薦獎金、團隊發展獎金、基礎加碼獎金及50%的團隊發展紅利。

團隊發展獎金為每週支付。您需要提供您的個人銀行帳戶用作獎金發放。此獎金的最低發放標準為:購買一個TB套組並維持50APPV(最少1瓶產品)。

TB 套組

成為團隊發展經營者最收歡迎的方式

這個套組提供極佳的價值與獎金潛力。

團隊發展獎金支付:

每個NT$12,000的基礎套組最多可支付NT$6,600的TBP團隊發展獎金。
  • NT$1,650 推薦獎金
  • NT$2,640 團隊發展獎金 或
  • NT$3,300 主任加碼獎金(親推第6個以上)
  • NT$1,320 / NT$1,550 50%團隊發展紅利
  • 推薦人可以贏得NT$1,650的推薦獎金,而若他們也符合資格則可同時領取NT$2,640的團隊發展獎金或NT$3,300的基礎加碼獎金(親推第6個以上),合計NT$4,290 或 NT$4,950

自動訂購繁星方案

組織每月重複消費,讓您獲得永續性的收入。

您組織中的傳銷商每月自動訂購與一般訂單BV總和之前3,300BV,為本方案提供最多7%及無限代1%~3%獎金給您。

您每個月自動訂購獎金可以領取多少層級,是從以下的條件共同決定的:
  • 自己自動訂購的點數(APPV)。
  • 您親自推薦的有自動訂購的下線人數。
  • OPV 組織點數, 也就是您個人與7代組織中自動訂購的總點數。
自動訂購繁星方案支付您組織中的傳銷商每月自動訂購與一般訂單BV總和之前3,300BV。

總監代數領導方案

總監領導代數方案鼓勵您往更高的位階晉升,當您達成更高位階後,輔導您的組織下線晉升總監,您就可以在組織中的所有自動訂購和一般訂單的BV總和(扣除前3,300BV)獲得本方案獎金。


汽機車紅利方案

現在,美商健新讓您也能輕鬆擁有汽機車! 凡所有完全合格總監(包含總監以上位階),參照下列圖表連續三個月達成合格條件,及可於第四個月合格領取汽機車紅利獎金:

一旦您連續三個月皆符合汽機車紅利,即可於第四個月領取獎金,若您仍持續每月合格,您也能每月領取獎金!現在就開始打造您的組織團隊!
特別規定:
  • 必須為完全合格總監。
  • 僅自動訂購分數列入汽機車紅利點數計算。
  • 本紅利每月支付。
  • 每個傳銷商每次僅能領取其中一個等級的紅利。
  • 傳銷商需連續三個月滿足紅利領取資格要求才可在第四個月領取。
  • 傳銷商在完成第三個月資格時就可以購買或租賃交通工具,須以傳銷商本人購置或租賃,須先向公司申請。
  • 如果傳銷商選擇不購置車輛時,將以獎金方式發放50% 的紅利。
  • 傳銷商所購置之車輛不一定要是全新,可以是自己挑選的車輛或經美商健新核可的二手車。
  • 所購買的車輛必須全天候裝飾公司的貼紙圖案,並且在公司要求時隨時提供拍照。